Константин Дубровин — предприниматель, создатель модели TOP-шеринга в России и основатель компании TOPsharing.center.
Представьте на секунду процесс трудоустройства, будь вы специалистом или работодателем: собеседования, ввод в должность, оформление, максимальные налоги и минимальные гарантии. Звучит не слишком привлекательно, не так ли?
Оказывается, существует альтернатива — модель, при которой компании "делят" между собой лучших специалистов. Константин Дубровин расскажет в своей книге, как предпринимателю усилить команду без расширения штата, а специалисту приносить пользу сразу нескольким компаниям. Вы получите базовые знания о модели шеринга, а также ответы на многие актуальные вопросы:
• За счет чего специалист может зарабатывать больше, а компания — платить меньше?
• Почему шеринг перспективнее классического найма или аутсорсинга?
• Как специалистам и работодателям научиться находить друг друга?
• Где найти готовые шаблоны и чек-листы, чтобы перейти на модель шеринга за один день?
• Как специалисту увеличить свой доход, а компании — прибыль?
Если вас не покидает чувство, что традиционная практика найма имеет явные недостатки, —эта книга для вас! Благодаря реальным примерам от автора вы поймете, как бизнесу сократить расходы на оплату труда, специалистам — заработать и вместе принести больше пользы людям.